مهاجرت پرستاران به خارج از کشور، حاصل بی توجهی به مطالبات آنهاست

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی “خبر خوی” حسین متعارفی ظهر روز چهارشنبه ۱۷ آذرماه در نشست خبری با خبرنگاران و اصحاب رسانه شهرستان خوی که به مناسبت آغاز هفته نکوداشت مقام پرستار برگزار شد، با تبریک ولادت حضرت زینب کبری (س)، اظهار داشت : جا دارد از این طریق مراتب سلام و درود خویش را نثار ۱۵۰ نفر شهید پرستار که طی دو سال ماضی و پس از شیوع ویروس کرونا جانشان بر کف دست گرفته و در راستای صیانت از سلامت هموطنان عزیز، جان سپردند و همچنین هزاران ایثارگر پرستار که در این مدت سخت و دشوار مصدوم شدند، به احترام این عزیزان سر تعظیم فرود می‌آورم.

وی در ادامه با بیان اینکه نظام پرستاری شهرستان خوی همزمان با تشکیل سازمان نظام پرستاری کشور با تعیین هیات مدیره خود در سال ۱۳۸۲ آغاز بکار کرده است، افزود : پس از طی قریب ۱۸ سال از تشکیل سازمان نظام پرستاری، خداوند را شاکریم که یک نفر از هیات مدیره نظام پرستاری شهرستان خوی در جمع ۲۵ نفره شورای عالی نظام پرستاری کشور حضور دارد و امیدواریم مدیران و مسئولان این شهرستان از این ظرفیت بوجود آمده در راستای ارتقای شاخص‌های سلامت بهره برداری نمایند.

متعارفی با اشاره دلایل افت کیفیت مراقبت پرستاری در مراکز درمانی شهرستان خوی، گفت : هم اکنون کمتر از ۸۰۰ نفر پرستار در بخش های بهداشت و درمان شهرستان مشغول به کار می باشند که با در نظر گرفتن استاندارد کشوری مبنی بر نیاز ۳ پرستار برای هر ۱۰۰۰ نفر ، لذا بر این اساس به دلیل کمبود حدود ۴۰۰ نفر پرستار نسبت به آمار بیماران تحت مراقبت های بهداشتی و درمانی، افت و کاهش کیفیت مراقبت ها متاسفانه اتفاق می افتد و امیدواریم مسؤلین امر نسبت به رفع این کمبود اساسی و در راستای ارتقای کیفیت مراقبت های پرستاری اقدامات لازم را مبذول فرمایند.

وی از شعار سال ۱۴۰۰ به مناسبت گرامی داشت هفته پرستار پرده برداشت و گفت : امسال هفته پرستار با شعار “پرستاری، تامین حقوق مردم، رفع موانع خدمتی، ارتقای سلامت جامعه” آغاز، و از ۱۷ تا ۲۳ آذرماه با برگزاری برنامه های متنوعی نظیر: دیدار و تکریم خانواده معظم شهداء، غبار روبی و عطرافشانی مزار شهداء، دیدار با امام جمعه محترم شهرستان، برگزاری نشست خبری با خبرنگاران و اصحاب رسانه، زیارت شهدای شهرستان، برگزاری جشن پرستاری و تجلیل از همکاران محترم، بخشی از برنامه های مورد برگزاری در هفته پرستار می‌باشند .

رئیس نظام پرستاری شهرستان خوی مشکلات عمده حوزه پرستاری را در ۲ بخش ارزیابی کرد و افزود : عدم اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری مصوب مجلس شورای اسلامی در سال ۱۳۸۶ و همچنین عدم برخورداری زحمتکشان پرستاری از فوق العاده خاص، جزو مشکلات مهم جامعه پرستاری در کل کشور است.

وی به برخی دیگر از مشکلات صنف پرستاری اشاره کرد و گفت : عدم تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی و تبعیض فاحش پرداخت ها در مقایسه با نیروهای رسمی در حالی که میزان کارکرد آنها باهم تقریبا برابر است، تاخیر ۱۰ روزه در پرداخت حقوق نیروهای شرکتی، برخورد نامناسب کارگزاران با پرستاران، اخذ مالیات از کارانه و پاداش مضاف بر حقوق، عدم بازنشستگی زودتر از موعد با وجود قانون مربوطه به لحاظ شمول شغل پرستاری در زمره مشاغل سخت و زیان آور، تاخیر ۶ ماهه در پرداخت کارانه پرستاری، چالش های صنفی، عدم وجود کمک پرستار به تعداد کافی، همکاری و تعامل حداقلی حوزه ستادی با نظام پرستاری، عدم بهره برداری از پتانسیل ها، قابلیت ها و تجربیات اعضای باسواد، باتجربه و فرهیخته و… از مهمترین مشکلات پیش روی جامعه پرستاری شهرستان خوی می‌باشد.

متعارفی با انتقاد از مدیریت کلان حوزه بهداشت و درمان کشور و اینکه در طول مدت ۲ سال پس از شیوع بیماری کرونا ویروس تنها یکبار پاداش کرونا به جامعه خادم و زحمتکش پرستاری پرداخت شده است، تصریح کرد : با انباشت مشکلاتی که بخشی از آنها بیان شد و عدم بکارگیری تدابیر لازم جهت رفع آنها، متاسفانه شاهد مهاجرت تعداد قابل توجهی از پرستاران به خارج از کشور هستیم و این روند درصورت ادامه دار شدن مشکلات موجود را در این بخش تشدید خواهد کرد.

انتهای متن /